Een Raad van Advies bemoeit zich gevraagd en ongevraagd met het beleid van het bedrijf. Het is in heel veel opzichten vergelijkbaar met een Raad van Commissarissen behalve dat deze laatste bestuurders benoemt en ontslaat en juridisch aansprakelijk is bij verwijtbaar verkeerd handelen.

Gevraagd en ongevraagd advies wil zeggen: de Raad van Advies toets ideeën van het management t.a.v. strategie en tactische bedrijfsvoering. De Raad van Advies bemoeit zich niet met de operationele bedrijfsvoering, dat wil zeggen het aannemen en ontslaan van personeel en het aangaan c.q. verbreken van zakelijke verplichtingen. Het kan het management ook verzoeken plannen nader uit te werken. In dit geval verwachten we dat je als Raad van Advies lid in staat bent je te verplaatsen in de behoeftes van onze doelgroep, studenten. Hoe willen zij aangesproken worden, naar welke vormen van bemoeienis zijn ze op zoek.

Waarom willen we een Raad van Advies?
Contact met je doelgroep krijgen is lastig, dit houden en versterken al helemaal. De samenleving is het laatste decennium sterk veranderd, de manier van communiceren, de communicatiemiddelen en de behoefte aan producten en diensten is veranderd. Tot op heden worden bedrijven opgezet en gerund door ofwel ervaren ondernemers ofwel door studenten/starters op de arbeidsmarkt. De eerste heeft het voordeel dat zij veel ervaring heeft met de dagelijkse bedrijfsvoering, de tweede groep spreekt de taal van de doelgroep. Wij willen graag deze twee voordelen bij elkaar brengen.
De Raad van Advies komt minimaal 10 maal per jaar samen en spreekt zich uit over de ideeën van het management, komt met nieuwe ideeën en koppelt relatienetwerken aan elkaar.