Extra Talent Student is een nieuwe onderneming van Extra Talent met als doel de grootste speler te worden in de studentenuitzendmarkt. Extra Talent Student is er van, voor en door studenten, wat betekent dat het bedrijf zelf ook wordt gerund en ontwikkeld door studenten zelf. Daarnaast is Extra Talent voornemens in de meeste studentensteden te vestigen, allereerst in Rotterdam, Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Eindhoven. Extra Talent Student onderscheidt zich van andere uitzendbureau's door middel van vacatures en bijbanen voor studenten met toegevoegde waarde voor bedrijf en student.

Door de wedstrijd “Maak het beste businessplan” zijn drie studenten geselecteerd die de Raad van Advies vormen van Extra Talent Student. Deze drie studenten zullen de komende drie jaar advies geven over de gang van zaken binnen het nieuwe bedrijf. Ook zullen zijn eigen projecten leiden in de opstartfase. Het is een unieke kans werkervaring op te doen in een dynamische omgeving waarin beslissingen direct uitgevoerd worden.

De Raad van Advies bestaat uit:

Nadine Koerselman (27 April 1988)
2007-heden, Rotterdam School of Management Erasmus University, Bachelorstudie Bedrijfskunde.


Luuk Bosch (19 September 1989)
2008 - 2011 Bedrijfseconomie op de universiteit van Tilburg
2009 – 2012 Fiscale economie op de universiteit van Tilburg


Alice van Dalen (1 augustus 1987)
Heeft Hotelschool Den Haag afgerond en studeert nu door aan de Rotterdam School of Management: International Business Administration Premaster (vanaf 2010).

Over Extra Talent

De Extra Talent Groep bemiddelt tussen mensen met extra talent en bedrijven en organisaties die daar naar op zoek zijn. Dat doen we in heel Nederland, op een toenemend aantal terreinen met een groeiend aantal dochterondernemingen:

Extra Talent Groep De leiding van de divisies van Extra Talent is in handen van directeuren Tom van Vliet en John Boon.

Tom van Vliet AA

"Ik ken de markt van binnen en van buiten door mijn verleden als accountant. Binnen mijn bureau, kreeg ik steeds vaker het verzoek of ik mensen wist voor vacatures. Zo snel mogelijk de perfecte match maken bleek voor mij een grotere uitdaging dan het accountantswerk zelf. Ik verkocht dus mijn bureau aan BDO en vind nu mijn drive in het creëren van een uniek aanbod. Binnen Extra Talent ben ik altijd bezig met het ontwikkelen van nieuwe activiteiten en werkmethodieken."

 

 

 

Ing. John Boon

"In een eerder leven was ik statutair directeur voor de NV Twentsche Kabel Holding, een beursgenoteerd bedrijf.  Ik hield me bezig met techniek, financiën en verkoop, maar vooral met mensen. De doorslaggevende factor is altijd de kracht van het winnende team. De juiste man of vrouw op de juiste plaats is essentieel. Ik doe dan ook niets liever dan partijen bij elkaar brengen die werkelijk iets voor elkaar kunnen betekenen. Binnen Extra Talent ben ik verantwoordelijk voor de algemene dagelijkse leiding en verzorg ik de assessments."